Pourquoi nous choisir ?

Travailler chez Veolia Eau d’Île-de-France, c’est s’engager dans une démarche collective valorisante au service de 4 millions de consommateurs sur le territoire du SEDIF. Découvrez 5 bonnes raisons de rejoindre l’aventure.

Etre acteur de la transformation écologique

Nous produisons et distribuons plus de 780 000 m3 d’eau par jour aux robinets de nos consommateurs. Nous mettons donc la protection de l’environnement au cœur de nos modes de production et de consommation.

Travailler pour Veolia Eau d’Île-de-France, c’est être acteur de la transformation écologique et contribuer à développer les innovations technologiques nécessaires afin de garantir la préservation de la ressource.

Développer vos compétences pour construire l’avenir

Notre défi de tous les jours ? Mettre à contribution le savoir-faire d’un grand groupe pour apporter une expertise à la hauteur des exigences de nos clients et de l’évolution de la société. Pour cela, nous encourageons nos collaborateurs à développer leur autonomie, à enrichir leur parcours professionnel notamment en se formant à de nouvelles compétences professionnelles. 

Travailler pour Veolia Eau d’Île-de-France, c’est être assuré de développer son savoir-faire au service du monde de demain. 

Évoluer dans un environnement de travail sain et sécurisé

Dans chacune de nos activités, la prévention des risques est une priorité et les normes de sécurité les plus exigeantes sont nos références. Nous mettons donc tout en œuvre pour garantir la sécurité de nos collaborateurs par la prévention des risques dans le cadre professionnel et la mise en place de bonnes conditions de travail.

Travailler pour Veolia Eau d’Île-de-France, c’est intégrer un environnement sain et sécurisé, être formé au zéro accident et faire partie d’une entreprise qui est attentive au bien-être de ses collaborateurs.

Travailler dans le respect des droits et des diversités

Il est important pour nous d'assurer l’équité sociale et de lutter contre l’exclusion et les discriminations que ce soit auprès de nos consommateurs, mais aussi des femmes et des hommes contribuant à la réussite de notre entreprise. 

Pour cela, la direction de l’Unité Economique et Sociale et celle du Groupe ont signé plusieurs accords en cohérence avec leurs valeurs : 

• diversité : mise en place du contrat de génération, accompagnement des mobilités, sensibilisation à la diversité, etc. ;
• emploi des personnes en situation de handicap : intégration et accueil des salariés, développement d’une culture dédiée, etc. ;
• égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : mise en place de formations, suivi d’actions en faveur de l’égalité salariale, prévention du harcèlement, etc.

Travailler pour Veolia Eau d’Ile-de-France, c’est évoluer dans un environnement qui garantit le respect des droits fondamentaux et participer à une culture d’équité et de performance.

Intégrer une entreprise engagée

Nous mettons tout en œuvre pour permettre à nos consommateurs d’avoir accès à l’eau dans les meilleures conditions possibles. Nous plaçons donc l’ensemble des enjeux économiques, sociaux et sociétaux au cœur de nos exigences.

Travailler pour Veolia Eau d’Île-de-France, c’est participer et partager les valeurs de l’entreprise afin de s’engager dans une performance collective : créer de la valeur pour tous.